Teamlead Techniek & Implementatie
Trek de technische implementatie van slimme gebouwen — van meterkast tot roadmap.
Wat we doen
CloudCrest maakt energiebeheer voor gebouwen werkbaar. We lezen meters live uit, koppelen gebouwsystemen aan ons platform, sturen op netcapaciteit en genereren rapportages waar gebouweigenaren, beheerders en installateurs daadwerkelijk mee aan de slag kunnen.
We zijn een startup, maar geen pitchdeck-startup. We worden gedragen door een coöperatie van installatiebedrijven die samen serieus geld, technische kennis én een directe afzetmarkt meebrengen. Dat betekent: stabiele funding, echte gebouwen, echte installaties, echte data en feedback uit de praktijk.
Functieomschrijving
Als Technisch Adviseur ben jij de verbindende factor tussen klanten, installateurs en ons interne team. Je combineert commerciële vaardigheden met technische kennis, ondersteunt het verkoopproces en vertaalt inzichten uit de markt naar ons product- en softwareteam. Daarnaast verzorg je technische trainingen en draag je actief bij aan kennisdeling, zowel intern binnen het team als extern aan ons netwerk.
Wat deze rol inhoud
Dit is de rol voor iemand die techniek niet alleen begrijpt, maar ook kan organiseren.
Als Manager Techniek & Implementatie ben je de lead van het implementatieteam. Je zorgt dat projecten technisch goed worden opgepakt, prioriteiten helder zijn en implementatie engineers weten wat er moet gebeuren. Je bent het escalatiekanaal als projecten vastlopen en schakelt met klanten, installateurs, sales, development en directie.
Tegelijkertijd ben je geen manager op afstand. Je bent een meewerkend voorman. Je kunt zelf projecten draaien, technische keuzes maken, meekijken in gebouwsystemen en beoordelen wat er nodig is om een gebouw goed aangesloten te krijgen op CloudCrest.
Je zit op het snijvlak van installatietechniek, energiesystemen en software. Denk aan gebouwbeheersystemen, meters, omvormers, batterijen, laadpalen, HVAC, energiemanagement en protocollen als BACnet, Modbus, M-Bus en KNX. Jij begrijpt hoe deze systemen in de praktijk samenkomen en helpt ons platform daar steeds beter op aansluiten.
Wie we zoeken
We zoeken iemand met een stevige technische achtergrond in installatietechniek en energiesystemen. Je hoeft niet alles zelf tot in detail te kunnen programmeren, maar je moet wél begrijpen hoe gebouwinstallaties, energiestromen en digitale koppelingen samenkomen.
Je past hierbij als je:
ervaring hebt met installatietechniek, gebouwsystemen en/of energiesystemen kennis hebt van bijvoorbeeld zonnepanelen, batterijen, laadpalen, HVAC, meters of energiemanagement technisch kunt beoordelen of een project haalbaar is overzicht houdt als meerdere projecten tegelijk lopen engineers kunt aansturen zonder de praktijk uit het oog te verliezen makkelijk schakelt met klanten, installateurs, sales, development en directie verantwoordelijkheid neemt voor voortgang, kwaliteit en resultaat energie krijgt van bouwen, structureren en verbeteren Een technische hbo- of wo-achtergrond is voor deze rol belangrijk. Denk aan elektrotechniek, installatietechniek, energietechniek, werktuigbouwkunde, building technology of een vergelijkbare richting.
Must-haves
Ervaring met installatietechniek en/of energiesystemen Ervaring met het aansturen of coördineren van technische projecten Sterke communicatieve vaardigheden om te schakelen met klanten, installateurs, development, sales en het implementatieteam. Pre, niet noodzakelijk
Ervaring met BACnet, Modbus, M-Bus of KNX Ervaring met gebouwbeheersystemen zoals Priva, Siemens Desigo, Honeywell of vergelijkbaar Ervaring met softwareteams, productontwikkeling of IoT-platformen Kennis van netcongestie, EBS, GACS of energierapportages
Wat we bieden
- Salaris passend bij ervaring en verantwoordelijkheid met een indicatie van EUR 5.500 en EUR 7.500 bruto per maand
- Hybride werken vanuit ons kantoor in Utrecht
- Auto van de zaak of mobiliteitsbudget. Je schakelt met klanten, installateurs en projecten door heel Nederland; dat regelen we goed.
- Een sleutelrol in een groeiende startup in de energietransitie
- Veel verantwoordelijkheid over technische implementatie en projectuitvoering
- Directe invloed op het product en de roadmap
- Werken met echte gebouwen, echte installaties en echte data
- Een team waarin wat jij in de praktijk ziet, direct teruggaat naar development
- Pensioen, 25 vakantiedagen, reiskosten- en thuiswerkvergoeding
- Ruimte om structuur te bouwen in een organisatie die hard groeit
Hoe we werken
We zijn klein, praktisch en direct. Wat in het veld gebeurt, moet terug naar het product. Wat sales belooft, moet technisch haalbaar zijn. Wat development bouwt, moet werken in echte gebouwen.
Geen scrum-theater. Wel duidelijke prioriteiten, korte lijnen en eigenaarschap.
Geen managementlaag die alleen doorstuurt. Wel iemand die het team helpt keuzes maken, projecten vooruitduwt en zorgt dat techniek, implementatie en productontwikkeling op elkaar aangesloten blijven.
Procedure
1. Korte intro — wederzijds aftasten
2. Inhoudelijk gesprek — over jouw ervaring met techniek, projecten en teams
3. Praktijkgesprek — aan de hand van een echte implementatiecase
4. Aanbod binnen een week na het laatste gesprek
Geen take-home van 20 uur. Geen vier rondes vóór het salarisgesprek.
Waarom deze rol belangrijk is
CloudCrest groeit. Er komen meer gebouwen, meer projecten en meer technische vragen. Dat vraagt om iemand die overzicht houdt, keuzes maakt en de technische implementatie naar een hoger niveau brengt. Jij zorgt dat projecten niet blijven hangen in losse acties, maar vooruitkomen. Je bepaalt prioriteiten, trekt projecten vlot, neemt stakeholders mee en zorgt dat verwachtingen helder zijn. Richting directie leg je verantwoordelijkheid af over de voortgang, haalbaarheid en resultaten van projecten. Daarnaast werk je nauw samen met development. Wat jij en je team in de praktijk tegenkomen, vertaal je terug naar productontwikkeling. Als een bepaald type installatie vaak terugkomt, als een koppeling slimmer kan of als klanten steeds dezelfde behoefte hebben, breng jij dat in. Je denkt mee over de roadmap en zorgt dat het product blijft aansluiten op de techniek en praktijk.
Wie ben jij?
Dit breng jij mee:
- Enthousiast, leergierig en bereid jezelf continu te ontwikkelen in een dynamische omgeving
- Minimaal 3 jaar ervaring in een relevant vakgebied, zoals Werktuigkunde, Elektrotechniek of Energy Science
- Een teamspeler met sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve, oplossingsgerichte houding
- Je voelt je thuis bij een pionierende start-up en draagt direct bij aan groei en positionering van een innovatief product
Waarom werken bij CloudCrest?
Dit kun je van ons verwachten:
- Ambitie & impact: Je helpt mee aan de ontwikkeling en positionering van een platform dat de toekomst van gebouwinstallaties verandert
- Innovatieve omgeving: Een dynamische organisatie waar jouw ideeën meetellen
- Samenwerking: Een hecht, ambitieus team dat graag samen puzzelt op technische vraagstukken
- Groei & ontwikkeling: Ruimte om jezelf professioneel én persoonlijk te ontwikkelen
- Aantrekkelijke voorwaarden: Marktconform salaris (€3.800 – €5.500 p/m) en goede secundaire voorwaarden
Interesse?
Wil je als Technisch Adviseur technologie, klanten en installateurs verbinden en meebouwen aan CloudCrest? Stuur je CV en korte motivatie naar info@cloudcrest.nl.
Bekijk ook onze andere vacatures
Past deze vacature niet helemaal bij je? Bekijk onze andere openstaande posities.